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Packs prévention et Bien-être
Pack déductible dans le cadre de votre politique de prévention et bien-être*
15% des travailleurs
indiquent se sentir souvent ou toujours émotionnellement épuisés par leur travail
6,5/10
La note moyenne attribuée par les belges pour leur satisfaction personnelle
1 belge sur 4
se sent mal dans sa peau et nécessite de l’attention
Adopter une politique de prévention
Des employés en maladie pèsent lourd en budget, en temps et désorganisant votre business. Une bonne politique de prévention est donc primordiale.
La pression, les échéances, la fatigue aussi bien au travail qu’à la maison, affectent le corps et l’esprit. Peuvent s’ensuivre des soucis mentaux et physiques tels que des maux de tête, des maux de dos, des raideurs musculaires, des douleurs au cou et aux épaules, un manque de confiance en soi, etc…
La mise en place de moments de bien-être en prévention peut faire la différence
Les bénéfices pour votre entreprise
Une meilleure productivité, une plus grande satisfaction au travail, une réduction de l’absentéisme et une diminution des plaintes liées au stress et à la fatigue.
Les employés sont « le capital » le plus important de votre entreprise.
Investir dans le bien-être rapporte gros. Vos collaborateurs sont présents, en bonne santé, motivés et génèrent plus de chiffre d’affaires !
A propos du pack Prévention et Bien-être
Massage anti-stress et bien-être, massage du dos, massage des mains et pieds, soins apaisants, pédicure médicale…
- Prévention du stress, de la fatigue, du surmenage, du burn-out…
- Pack déductible dans le cadre de votre politique de prévention et bien-être*
- Baisse de l’absentéisme
- Validité du pack : 12 mois
- Adresses à Bruxelles et en Brabant-Wallon
A partir de
40€/bon
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pour vos clients
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Quel budget total voudriez-vous approximativement allouer ?
Comptez en moyenne 100 euros par employé.
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Nos centres de soins
Nos salons sont situés à Bruxelles et en Brabant-Wallon
FAQ
Pack prévention Bien-être
Qu’est-ce que le Pack bien-être et à qui s’adresse-t-il ?
Le Pack prévention et bien-être s’adresse aux entreprises soucieuses du bien-être au travail et qui désirent réduire le risque d’absentéisme. Le pack prévention bien-être peut faire partie de votre plan global de prévention et protection au travail.
Quels services sont inclus dans le Pack prévention ?
Vos collaborateurs pourront choisir parmi un large éventail de soins, adaptés à leurs besoins et en phase avec votre objectif de prévention.
Est-il possible d’adapter le Pack prévention aux besoins spécifiques de mon entreprise ?
Oui, le pack est flexible et s’adapte à votre budget, à vos objectifs et à votre taux d’absentéisme.
Quel budget dois-je attribuer au pack bien-être pour mon entreprise ?
Sans qu’une norme précise existe, il est conseillé de prévoir un budget en moyenne de 100 euros par collaborateur et par an. Ce budget peut ensuite être réparti différemment en fonction de la criticité et le niveau de stress des différentes fonctions.
Mon pack prévention est-il déductible ?
Oui il est déductible s’il fait partie de votre plan global pour lutter contre l’absentéisme et améliorer le bien-être des collaborateurs.
Où peut-on profiter des services ?
Vos collaborateurs peuvent bénéficier des services dans tous les établissements NAE, situés à Bruxelles et en Brabant Wallon.
